Thèses de doctorat

Doctorat (contrat CIFRE) Université Paris-Saclay – IETR (CentraleSupelec Rennes) – EDF

Sujet : Dimensionnement optimal de microgrids avec prise en compte de l’incertain et de la structure réseau

Mots-clés : Microgrid, Dimensionnement, Optimisation, Incertitudes, Recherche opérationnelle.

Profil du candidat(e) et compétences requises : Vous êtes récemment diplômé(e) ou allez être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 de recherche dans le domaine du génie électrique ou des mathématiques appliquées à l’énergie. Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, en fonctionnement des systèmes électriques (planification, optimisation, gestion opérationnelle), que vous avez pu mettre en application au cours d’un stage. Des connaissances en probabilité et en optimisation seront un plus.

Contacts : Pierre HAESSIG (pierre.haessig@centralesupelec.fr) – CentraleSupélec – IETR, Rennes

Nabil SADOU (nabil.sadou@centralesupelec.fr) – CentraleSupélec – IETR, Rennes

Sarah NASR (sarah.nasr@edf.fr) – EDF R&D

Ali EL AKOUM (ali.el-akoum@edf.fr) – EDF R&D

Benoit JACQUET (benoit.jacquet@edf.fr) – EDF R&D

Doctorat (contrat CIFRE) Université de Lyon – Ampere – EXAGAN

Sujet : Analyse et caractérisation des performances électriques de composants en Nitrure de Gallium (> 650 V) notamment pour évaluer leur fiabilité et leur robustesse.

Mots-clés : Simulation numérique avancée, composants GaN, caractérisations électriques et physiques, mécanismes de défaillance, modèles de prédiction.

Contacts : dominique.planson@insa-lyon.fr et laurent.guillot@exagan.com

Post-doctorats

Post-Doctorat (12 à 15 mois) Université de Lille – L2EP

Sujet: Simulation de dispositifs électromagnétiques dans leur environnement

Mots-clés: méthode éléments finis, réduction de modèles, étude paramétrique

Profil du candidat(e) et compétences requises: Le candidat devra avoir de solides compétences en développement de méthodes numériques et des connaissances en réduction de modèles numériques. Il devra être capable de développer des approches dans les langages Fortran, Matlab et Python. Une connaissance approfondie de l’électromagnétisme basse fréquence n’est pas demandée.

Contact: thomas.henneron@univ-lille.fr

Post-Doctorat (18 mois) CEA – IREENA- Saint-Nazaire

Sujet : Optimisation de chaines énergétiques hybrides pour navires

Mots-clés : Microgrid, Dimensionnement, Optimisation, Incertitudes, Recherche opérationnelle.

Profil du candidat(e) et compétences requises : Docteur en génie électrique, automatique et/ou calcul scientifique.

  • Connaissances des systèmes énergétiques
  • Connaissance d’outils de programmation : Matlab/Simulink, python, julia
  • Appétence pour la R&D (étude bibliographique) et l’expérimentation en laboratoire
  • Esprit de synthèse, rigueur.

Contacts : guenael.lesolliec@cea.fr

Poste de Chercheur contractuel

Chef de Projet (5 ans à compter de décembre 2020)

Sujet: Hautes Puissances Pulsées ‘Solid State Pulsed Power – S2P2’

Employeur:Université des Pays de Pau et de l’Adour – Laboratoire SIAME, Equipe des procédés Haute Tension

Détails : Le projet de recherche vise à explorer des conceptions innovantes dans la technologie des hautes puissances pulsées avec des composants état solide principalement dérivés de l’électronique de puissance afin de confirmer que la technologie état solide pourrait créer une percée technologique et offrir de nouvelles perspectives pour le développement des futurs systèmes de puissances pulsées (c’est-à-dire plus compacts,

plus intégrés, avec des systèmes ancillaires réduits).

Profil et Compétences :

– le candidat doit être titulaire d’un doctorat, d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine du génie électrique (haute tension, puissances pulsées ou électromagnétisme).

– Une expérience avérée dans la recherche expérimentale sur les dispositifs à semi-conducteurs et la commutation serait un atout.

– Une expérience des solveurs de circuits électriques et/ou des logiciels électromagnétiques serait également un plus.

– Le candidat doit maîtriser l’anglais parlé et écrit et avoir de bonnes capacités de communication.

– Capacité à gérer une équipe.

– Capacité à interagir efficacement dans un environnement de recherche.

– Capacité de reporting vis-à-vis des membres impliqués dans le projet et des instances des deux institutions.

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature doit être compose de :

– Une lettre de motivation (vous décrivant, précisant vos intérêts de recherche et expliquant pourquoi vous êtes un candidat approprié pour ce poste)

– Un CV détaillé

– 3 à 5 références (nom et coordonnées)

– 2 publications significatives

Contact : laurent.pecastaing@univ-pau.fr

Postes d’enseignants-chercheurs

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